Kariera w ISP-Audyt

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska:

• wprowadzanie danych do systemu finansowego,
• weryfikacja i ewidencja dokumentów księgowych w KPiR oraz KH,
• uzgadnianie odrębnych ewidencji księgowych np. rozrachunki, środki trwałe,
• pomoc przy przygotowywaniu raportów dla Klientów,
• pomoc w przygotowywaniu sprawozdań finansowych,
• archiwizowanie dokumentów,
• asysta podczas audytów i kontroli podatkowych.
• doświadczenia w księgowaniu dokumentów (faktur zakupu, sprzedaży, magazynu, WB, RMK i innych),
• część etatu – praca na miejscu u klienta z branży hotelarsko/gastronomicznej pod Warszawą.

Oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia w pracy w dziale księgowości (najchętniej w biurze rachunkowym),
• podstawowej znajomości zasad księgowych oraz przepisów podatku dochodowego od osób fizycznych,  prawnych i VAT,
• bardzo dobrej znajomości MS Office (zwłaszcza Excela),
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• rzetelności, dokładności i odpowiedzialności,
• znajomości programu Symfonia
• prawa jazdy kategorii B

Pozostałe wymagania:

• bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• znajomości języka angielskiego lub jęz. niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• wysokich umiejętności interpersonalnych;
• wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy:

• pracę w firmie zajmującej czołowe miejsca w ogólnopolskich branżowych rankingach,
• pracę w gronie Biegłych Rewidentów, Radców Prawnych, Doradców Podatkowych,
• satysfakcjonujące i motywujące wynagrodzenie,
• stałe comiesięczne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• dodatkowe benefity (pakiet medyczny i inne),
• ciekawą, pełną wyzwań pracę,
• forma zatrudnienia: umowa o pracę  lub umowę  zlecenia.

Zapraszamy do zdobywania doświadczenia w gronie profesjonalistów oraz wspólnego umacniania marki spółki.   Aplikacje w języku polskim prosimy przesłać na adres:   rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl   W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: „Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Studiów Podatkowych – Audyt   na podstawie art. 6 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych., w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do Firmy”.

Miejsce pracy: Warszawa

W związku z realizacją nowych projektów, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Opis stanowiska:

• zarządzanie zespołem, organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie procesu badań i przeglądów sprawozdań finansowych oraz innych zleceń audytorskich,
• prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych przedsiębiorstw będących przedmiotem audytu,
• badanie i przeglądy sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz MSR,
• badanie i przeglądy sprawozdań finansowych spółek i grup kapitałowych, w tym Jednostek Zainteresowania Publicznego,
• analiza czynników ryzyka uzyskanych na poziomie kontroli badanych sprawozdań finansowych, w tym analiza ryzyka działalności firm,
• analiza obszarów działalności przedsiębiorstw,
• kontrola nad dokumentacją badania oraz projektami audytorskimi,
• podpisywanie opinii i raportów z badania oraz innych usług audytorskich,
• wsparcie merytoryczne dla podległych pracowników,
• przeglądy ksiąg rachunkowych oraz doradztwo rachunkowe,
• budowanie relacji z klientami,
• planowanie pracy własnej oraz delegowanie zadań asystenckich.

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

• uprawnienia Biegłego Rewidenta,
• praktyczna znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości i sprawozdawczości finansowej,
• doświadczenie zawodowe min.3-letnie w samodzielnym przeprowadzaniu badań i przeglądów sprawozdań finansowych,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• umiejętność analitycznego myślenia,  argumentowania wniosków oraz rozwiązywania złożonych problemów,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne, otwartość na współpracę z  klientem,
• odpowiedzialność za terminowość prowadzonych projektów,
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
• utrzymywanie wysokiego poziomu jakości pracy oraz kierowanie się etyką zawodową,
• gotowość do podroży służbowych (prawo jazdy kat B mile widziane),
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• uczestnictwo w różnorodnych projektach,
• stałą i stabilną współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub umowę B2B,
• szkolenia wewnętrzne, organizowane przez Grupę, wspomagające realizację projektów,
• rozwój kompetencji zawodowych poprzez ciekawe projekty,
• możliwość bezpośredniej współpracy z doradcami podatkowymi i radcami prawnymi,
• możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki oraz klientami międzynarodowymi
• przyjazną atmosferę pracy,
• wsparcie doświadczonego zespołu,
• prywatna opieka medyczna, wyjazdy i spotkania integracyjne,
• zdobycie umiejętności i kwalifikacji w zakresie finansów oraz doświadczenia w renomowanej Firmie, o rozpoznawanej marce należącej do czołówki firm audytorskich,
• możliwość budowania własnej marki w Grupie ISP-Modzelewski (m.in. publikacje w biuletynie, Serwisie Doradztwa Podatkowego).

Zapraszamy do zdobywania  doświadczenia  w gronie profesjonalistów oraz wspólnego umacniania marki spółki.

Aplikacje w języku polskim prosimy przesłać na adres: rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl

Miejsce pracy: Warszawa

Jeżeli chcesz się rozwijać, to nasza firma jest właśnie tym miejscem. W związku z realizacją nowych projektów, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Opis stanowiska:

• udział w przeglądach i badaniach sprawozdań finansowych przedsiębiorstw/spółek oraz innych projektach  realizowanych przez biegłych rewidentów i doradców podatkowych,
• analiza danych sprawozdań finansowych przedsiębiorstw/spółek będących przedmiotem audytu,
• przygotowywanie dokumentacji i raportów niezbędnych do wykonania badania sprawozdania finansowego,
• wnikliwa obserwacja i zrozumienie procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach/spółkach,
• wyciąganie wniosków z przeanalizowanych obszarów działalności audytowanego podmiotu,
• weryfikacja wiarygodności dokumentacji finansowej,
• poznanie obowiązujących standardów oraz narzędzi stosowanych w obszarze rewizji finansowej,
• bezpośrednia, codzienna współpraca z zespołem oraz klientami ISP w ramach realizowanych projektów,
• rozwijanie wiedzy i umiejętności merytorycznych w gronie doświadczonych ekspertów,
• praktyczne wykorzystanie znajomości obowiązujących standardów rachunkowości.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego o profilu ekonomicznym (rachunkowość, finanse lub pokrewne),
• zainteresowania tematyką rachunkowości i sprawozdawczości finansowej,
• umiejętności analitycznego myślenia oraz spostrzegawczości,
• dobrej organizacji pracy własnej oraz współpracy z klientem i zespołem,
• obowiązkowości i konsekwencji w działaniu,
• dobrej znajomości arkusza kalkulacyjnego (Excel) oraz pakietu MS Office,
• otwartości na wyjazdy do klientów.

Pożądane  wymagania:

• doświadczenie w firmie audytorskiej bądź doświadczenie w finansach,
• zamiar uzyskania uprawnień biegłego rewidenta,
• znajomość języka angielskiego/niemieckiego.

Oferujemy:

• stałą pracę w doświadczonym zespole biegłych rewidentów, doradców podatkowych, radców prawnych, adwokatów,
• udział w różnorodnych projektach,
• szkolenia wewnętrzne wspomagające realizację projektów,
• wsparcie od osób z większym doświadczeniem,
• atrakcyjne i motywujące wynagrodzenie,
• rozwój kompetencji zawodowych,
• pracę w prestiżowym zespole Grupy ISP-Modzelewski  od 28 lat w rankingu najlepszych i najskuteczniejszych firm w swojej dziedzinie,
• dodatkowe benefity m.in. wyjazdy integracyjne, opieka medyczna itd.

Zapraszamy do zdobywania  doświadczenia  w gronie profesjonalistów oraz wspólnego umacniania marki spółki.

Aplikacje w języku polskim prosimy przesłać na adres: rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl

Miejsce pracy:  Warszawa
W związku z realizacją nowych projektów, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• koordynacja całości procesów kadrowo-płacowych we współpracy z obsługiwanymi podmiotami,
• obsługa płacowa obsługiwanych podmiotów oraz współpraca z Zarządami obsługiwanych podmiotów,
• sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem obsługiwanych podmiotów,
• sporządzanie i przekazywanie zgłoszeń, deklaracji ZUS oraz innych dokumentów związanych z ubezpieczeniami społecznymi,
• ewidencja czasu pracy pracowników (m.in.: rozliczanie czasu pracy, godzin nadliczbowych, urlopów, naliczanie wynagrodzeń),
• sporządzanie list płac,
• sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnienia i płac,
• przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• bieżące monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy,
• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby Zarządu Spółki,
• współpraca z urzędami i organami kontroli,
• tworzenie i aktualizacja regulaminów wewnętrznych,
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• współpraca w zakresie zarządzania benefitami pracowniczymi,
• rozwiązywanie bieżących spraw pracowników w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.
• sporządzanie raportów i analiz na potrzeby zarządcze obsługiwanych podmiotów,
• bieżącą współpracę z Zarządami obsługiwanych podmiotów,
• stała współpraca z Doradcami Podatkowymi , Biegłymi Rewidentami, Radcą Prawnym

Od kandydatów oczekujemy: 

• min. 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• dobrej znajomości przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych,
• dobręj znajomości nowoczesnych programów kadrowo ? płacowych a w szczególności Enova 365,
• doświadczenia we wdrażaniu nowoczesnych systemów informatycznych w zakresie płac i kadr,
• doświadczenia w prowadzeniu ksiąg handlowych ? mile widziane,
• bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office, w szczególności Excel,
• pracy pod presją czasu oraz w środowisku zmiany,
• samodzielności i elastyczność w działaniu,
• umiejętności samodzielnego organizowania pracy,
• wysokiej kultury osobistej, uczciwości i dyskrecji,
• znajomości języka angielskiego.

W zamian za profesjonalną pracę i zaangażowanie oferujemy:

• dobra znajomość nowoczesnych programów kadrowo – płacowych
• znajomość języka angielskiego.

W zamian za profesjonalną pracę i zaangażowanie oferujemy:

• pracę w firmie zajmującej w rankingach w Polsce czołowe miejsca,
• pracę w gronie Biegłych Rewidentów, Radców Prawnych, Doradców Podatkowych,
• satysfakcjonujące i motywujące wynagrodzenie,
• stałe comiesięczne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• dodatkowe benefity ( pakiet medyczny Enelmed i inne)
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę,
• forma zatrudnienia: umowa o pracę, dla zainteresowanych ? umowa o współpracy lub zlecenia.

Aplikacje w języku polskim prosimy przesłać na adres: rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl

Miejsce pracy: Warszawa

W związku z realizacją nowych projektów, prowadzimy rekrutację.

Opis oczekiwań w zakresie obowiązków Samodzielny Księgowy:

• prowadzenie ksiąg handlowych oraz na ich podstawie rozliczeń spółek prawa handlowego obsługiwanych podmiotów wraz ze sporządzaniem sprawozdań finansowych,
• sporządzanie kalkulacji w podatku dochodowym, VAT i inne,
• sporządzanie raportów i analiz na potrzeby zarządcze obsługiwanych podmiotów,
• bieżącą współpracę z Zarządami  obsługiwanych podmiotów,
• stała współpraca z Doradcami Podatkowymi , Biegłymi Rewidentami, Radcą Prawnym

Opis oczekiwań w zakresie obowiązków Specjalista ds. Płac:

• prawidłowa kalkulacja i   naliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płacy w systemie kadrowo płacowym, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i innych
• ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sprawowanie nadzoru nad prawidłowością planowania i rozliczania czasu pracy,
• sporządzanie zestawień, raportów, analiz z zakresu płac  na wewnętrzne potrzeby firmy oraz dla instytucji zewnętrznych (np. PFRON, GUS),
• współpraca z PIP, ZUS,US w zakresie prowadzonych kontroli,
• obsługa pracowników w zakresie podlegania PPK,
• współpraca z administratorami technicznymi systemu kadrowo-płacowego.

    Oczekujemy:

• wyższego wykształcenia kierunkowego (ekonomia, finanse, rachunkowość)
• minimum 4-5 letniego doświadczenia zawodowego w dziale księgowości wewnętrznej i/lub biurze rachunkowym / SSC na podobnym samodzielnym stanowisku
• doświadczenia i wiedzy w zakresie prowadzenia ksiąg handlowych, sporządzania deklaracji: CIT, VAT, PIT ,PCC, Intrastat oraz sprawozdań do NBP i GUS
• doświadczenia w zakresie sporządzania lub przygotowywania danych do sprawozdań finansowych, doświadczenia w księgowaniu dokumentów (faktur zakupu, sprzedaży, transakcji unijnych i poza unijnych, list płac, środków trwałych, amortyzacji, RMK i innych)
• praktycznej znajomości ustaw podatkowych, ustawy o rachunkowości , oraz innych regulacji prawnych,
• doświadczenia w zakresie obsługi kadrowo płacowej klientów.

Pozostałe wymagania:

• dobrej znajomość systemów finansowo-księgowych klasy ERP ? w szczególności modułów księgowych: Comarch ERP Optimy, Enovy, Symfonii i inne (dodatkowy atut)
• znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym (dodatkowy atut)
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• rzetelności, skrupulatności, samodzielności i odpowiedzialności
• wysokich umiejętności interpersonalnych
• wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy:

• pracę w firmie zajmującej w rankingach w Polsce czołowe miejsca,
• pracę w gronie Biegłych Rewidentów, Radców Prawnych, Doradców Podatkowych
• satysfakcjonujące i motywujące wynagrodzenie
• stałe comiesięczne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
• dodatkowe benefity (pakiet medyczny Enelmed i inne)
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• ciekawą, pełną wyzwań pracę
• forma zatrudnienia: umowa o pracę, dla zainteresowanych umowa o współpracy lub zlecenia.
• Zapraszamy do zdobywania  doświadczenia  w gronie profesjonalistów oraz wspólnego umacniania marki spółki.

Aplikacje w języku polskim prosimy przesłać na adres:   rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl  

Miejsce pracy: Warszawa

Odpowiedzialność:

1. tworzenie długotrwałych relacji z klientem, w ramach wsparcia Klientów przez ISP-AUDYT jako Partner w biznesie,
2. kontakt z Klientami wykorzystujący metody marketingu i sprzedaży,
3. bieżąca obsługa klientów (kontakty telefoniczne, kontakty emaliowe),
4. przygotowanie i wysyłanie ofert,
5. tworzenie i rozwijanie bazy klientów,
6. telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów i oferowanie usług.

Wymagania (jedno z):

1. zainteresowanie marketingiem i sprzedażą,
2. doświadczenie w sprzedaży,
3. doświadczenie w marketingu,
4. doświadczenie w pracy z klientem,
5. doświadczenie w tworzeniu przyjemnej dla Klienta atmosfery w rozmowie telefonicznej,
6. doświadczenie na stanowisku telemarketera/telemarketerki,
7. ciekawość w dostrzeganiu potrzeb firm / Klientów.

Wymagamy również:

1. radości w budowaniu swojej kariery zawodowej,
2. umiejętności słuchania i uczenia się,
3. szacunku do wiedzy i praktyki zawodowej,
4. potrzeby awansu w strukturach sprzedażowych i marketingowych,
5. minimum średniego wykształcenia,
6. dobrej znajomości obsługi komputera,
7. pracowitości i zaangażowania,
8. wiary w swoje możliwości,
9. wytrwałości w dążeniu do celu,
10. wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy:

1. znakomity produkt do sprzedaży,
2. interesujące wynagrodzenie (wysoka prowizja / podstawa + prowizja),
3. możliwość szybkiego awansu w strukturach sprzedażowo-marketingowych,
4. samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. pracę w rozwojowym środowisku zawodowym.

Aplikacje w języku polskim zawierające CV z zaznaczoną w temacie nazwą stanowiska prosimy przesłać do: rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl

Miejsce pracy: Warszawa   Opis stanowiska:

• Realizacja strategii firmy w tematach: marketing / kontakt z klientem / ofertowanie
• Bieżąca obsługa klientów: kontakty telefoniczne, mailowe ? rozwój bazy danych
• Regularne prowadzenie rozmów z obecnymi i potencjalnymi kontrahentami
• Przygotowywanie kompleksowych działań marketingowych
• Stały monitoring zaangażowania konkurencji
• Przeprowadzanie negocjacji handlowych
• Budowanie relacji pro-klientowskich

Wymagania oczekiwane / sugerowane:

• Zainteresowanie realną pensją stałą i prowizją
• Tworzenie przyjaznych Klientowi relacji biznesowych
• Komunikatywność, optymizm i umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy z klientem / w marketingu / w sprzedaży
• Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży jako Handlowiec / Marketingowiec
• Potrzeba i wrażliwość dostrzegania oczekiwań rynkowych firm / kontrahentów
• Zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej
• Realizacja planów rozwoju własnego dzięki metodom marketingowym i sprzedażowym
• Potwierdzone wynikami finansowymi doświadczenie na stanowisku Sprzedawca / Telemarketer

Aplikacje w języku polskim zawierające CV z zaznaczoną w temacie nazwą stanowiska prosimy przesłać do: rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl   ZAPRASZAMY –