Istotne zmiany w Kodeksie pracy, kadrach i płacach w 2025r.
Kadry i Płace. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł brutto (poprzednio 4300 zł.), a minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 30,50 zł brutto (poprzednio 28,10 zł.). […]
Czytaj więcej