Samodzielna/y księgowa/y z elementami wiedzy i praktyki specjalisty ds. płac

Miejsce pracy: Warszawa

W związku z realizacją nowych projektów, prowadzimy rekrutację.

Opis oczekiwań w zakresie obowiązków Samodzielny Księgowy:

• prowadzenie ksiąg handlowych oraz na ich podstawie rozliczeń spółek prawa handlowego obsługiwanych podmiotów wraz ze sporządzaniem sprawozdań finansowych,
• sporządzanie kalkulacji w podatku dochodowym, VAT i inne,
• sporządzanie raportów i analiz na potrzeby zarządcze obsługiwanych podmiotów,
• bieżącą współpracę z Zarządami  obsługiwanych podmiotów,
• stała współpraca z Doradcami Podatkowymi , Biegłymi Rewidentami, Radcą Prawnym

Opis oczekiwań w zakresie obowiązków Specjalista ds. Płac:

• prawidłowa kalkulacja i   naliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płacy w systemie kadrowo płacowym, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i innych
• ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sprawowanie nadzoru nad prawidłowością planowania i rozliczania czasu pracy,
• sporządzanie zestawień, raportów, analiz z zakresu płac  na wewnętrzne potrzeby firmy oraz dla instytucji zewnętrznych (np. PFRON, GUS),
• współpraca z PIP, ZUS,US w zakresie prowadzonych kontroli,
• obsługa pracowników w zakresie podlegania PPK,
• współpraca z administratorami technicznymi systemu kadrowo-płacowego.

    Oczekujemy:

• wyższego wykształcenia kierunkowego (ekonomia, finanse, rachunkowość)
• minimum 4-5 letniego doświadczenia zawodowego w dziale księgowości wewnętrznej i/lub biurze rachunkowym / SSC na podobnym samodzielnym stanowisku
• doświadczenia i wiedzy w zakresie prowadzenia ksiąg handlowych, sporządzania deklaracji: CIT, VAT, PIT ,PCC, Intrastat oraz sprawozdań do NBP i GUS
• doświadczenia w zakresie sporządzania lub przygotowywania danych do sprawozdań finansowych, doświadczenia w księgowaniu dokumentów (faktur zakupu, sprzedaży, transakcji unijnych i poza unijnych, list płac, środków trwałych, amortyzacji, RMK i innych)
• praktycznej znajomości ustaw podatkowych, ustawy o rachunkowości , oraz innych regulacji prawnych,
• doświadczenia w zakresie obsługi kadrowo płacowej klientów.

Pozostałe wymagania:

• dobrej znajomość systemów finansowo-księgowych klasy ERP ? w szczególności modułów księgowych: Comarch ERP Optimy, Enovy, Symfonii i inne (dodatkowy atut)
• znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym (dodatkowy atut)
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• rzetelności, skrupulatności, samodzielności i odpowiedzialności
• wysokich umiejętności interpersonalnych
• wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy:

• pracę w firmie zajmującej w rankingach w Polsce czołowe miejsca,
• pracę w gronie Biegłych Rewidentów, Radców Prawnych, Doradców Podatkowych
• satysfakcjonujące i motywujące wynagrodzenie
• stałe comiesięczne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
• dodatkowe benefity (pakiet medyczny Enelmed i inne)
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• ciekawą, pełną wyzwań pracę
• forma zatrudnienia: umowa o pracę, dla zainteresowanych ? umowa o współpracy lub zlecenia.
• Zapraszamy do zdobywania  doświadczenia  w gronie profesjonalistów oraz wspólnego umacniania marki spółki.

Aplikacje w języku polskim prosimy przesłać na adres:

rekrutacja-kadry@isp-modzelewski.pl